本当の原因は、認識のズレにあります。
「仕事とは」「人との距離感とは」という認識の違いが、人それぞれにあり、小さなすれ違いや摩擦を生み、見えないハラスメントの温床になっていきます。
・指摘のつもりが、攻撃されたと受け取られる
・親しみのつもりが、馴れ馴れしいと感じられる
・丁寧なつもりが、時間の無駄と解釈されてしまう
こうした認識の分断は、制度やルールでは防げません。
いま組織に必要なのは、対話によって、ズレを調整できる土台です。

このセミナーでは、見えないズレに気づく力を育てます。
本セミナーでは、社員一人ひとりが
「自分の当たり前」と「他者の受け取り」の違いに気づき、対話によって関係を調整していく土台をつくります。

✔ コミュニケーションの背景にある認識を可視化し
✔ 見えていなかった、言葉の受け取りの差に気づき
✔ 自分自身のコミュニケーション傾向を客観視する

私たちがお伝えしていることは単なるマナー研修でも、ハラスメント防止研修でもありません。
認識のズレを見直し、ビジョンを体現し組織力を上げる人材を育成することです。
この90分が、その第一歩になります。
お申し込みは下記のCONTACTから